Dariusz Łukaszewski jest Zastępcą Kierownika Sekcji w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju, przewodniczący komitetu sterującego Programu Infostrateg. Doktor w dziedzinie Fotoniki Politechniki Warszawskiej, koncentruje się na obszarze naukowym automatyki, robotyki, mechaniki i transportu. Doświadczony Project Manager w organizacjach non-profit oraz instytucjach UE, współpracował z sektorem MŚP, współzarządzaćłjednym z pierwszych w Polsce funduszy VC typu Impact Investment.

Trenerka, koordynatorka projektów, prowadziła szkolenia i warsztaty z obszaru D&I, pracowała zarówno w międzynarodowych korporacjach jak i zwinnych, samo-zarządzających się organizacjach z obszaru IT oraz NGO. Wspiera firmy w budowaniu komunikacji i strategii HR-owych oraz wzmacnianiu kultury organizacji do 2012 r. Obecnie zajmuje się projektowaniem i wdrażaniem działań dotyczących zarządzania różnorodnością i inkluzji, oraz przeciwdziałania dyskryminacji w firmie IT.

Erik Schluntz is the co-founder and CTO of Cobalt Robotics, a Series C startup that has deployed its security guard robots to 5 continents around the world. Erik was named a Forbes 30 under 30 in 2018, worked at both Google[x] and SpaceX, and has bachelor's and master's degrees from Harvard University.

Doktor nauk ekonomicznych, od 2014 roku Prezes Zarządu SCUEP - Spółki Celowej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, od 2021 roku Przewodniczący Porozumienia Spółek Celowych (forum współpracy spółek celowych 29 uczelni). Nadzorował ponad 330 projektów doradczo-badawczych dla 190 przedsiębiorstw i instytucji. Pozyskał i zrealizował ponad 50 projektów z zakresu rozwoju nowych produktów, strategii B+R, badań marketingowych.

Liderka zespołu Culture&People w Tooploox. W swojej pracy skupia się na rozwoju - firmy, zespołu, współpracowników, ale także (a może przede wszystkim, bo od tego wszystko się zaczyna) swoim. Wie, że jako Head of People ma na sobie odpowiedzialne zadanie wzmacniania fundamentu firmy, którym są ludzie. We współpracy z zarządem i liderami w firmie szuka sposobu na odkrywanie i wzmacnianie ich potencjału, z korzyścią dla biznesu i pracowników. Każdego dnia dostrzega nowe wyzwania dla swojej roli.

Jestem pasjonatką rozwoju i mamą dwóch córek, które inspirują moje poszukiwania w temacie wzrostu człowieka. Zawodowo od 11 lat pracuję z zespołami i indywidualnościami wspierając w rozwoju, wzajemnie ucząc się i inspirując. W codziennej pracy chętnie adaptuje nowe podejścia i narzędzia dzięki którym mogę osiągać inne wyniki. Wyznaję zasadę Growth Mindset, zgodnie z którą rozwój to proces i wypadkowa otwartości na nowe/inne, włożonego wysiłku i poświęconego czasu. Podobnie w pracy z zespołami i indywidualnościami stawiam na proces, który prowadzi do efektów.

Jest współzałożycielem i CTO w Nomagic, startupie zajmującym się automatyzacją magazynów poprzez użycie robotów do przenoszenia i pakowania produktów. Jednocześnie Marek Cygan pracuje jako profesor na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie kieruje grupą uczenia robotów oraz jest odpowiedzialny za program kierunku magisterskiego uczenie maszynowe. We wcześniejszych latach był aktywny w konkursach programistycznych a naukowo pracował w dziedzinie algorytmiki teoretycznej.

Co-founderka w clean-techowym startupie Syntoil, który zajmuje się pozyskiwaniem sadzy ze zużytych opon w zrównoważony ekologicznie sposób. Współprowadzi Freespace Warsaw - hardwarowy venture builder dla rozwiązań związanych z klimatem. Pracowała także dla firm technologicznych, startupów i klientów korporacyjnych. Absolwentka historii sztuki na Uniwersytecie Jagiellońskim (gdzie studiowała także polonistykę), a także organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej na PWSFTviT im. Leona Schillera w Łodzi oraz komunikowania strategicznego na SGH w Warszawie. W latach 2007-2009 szefowa wydawnictwa Korporacja Ha!art. Od 2012 roku publikuje teksty nt. sztuki, biznesu i technologii w „Gazecie Wyborczej”, “Wysokich Obcasach” i „Przekroju”.

Współzałożyciel Scope Fluidics. Profesor chemii oraz menadżer. Prowadził projekty naukowe i techniczne w Polsce oraz w Stanach Zjednoczonych, specjalizując się w fizyce miękkiej materii i technikach mikroprzepływowych. Pasjonat rozwoju organizacji i budowania wartości poprzez tworzenie technologii rozwiązujących ważne problemy w ochronie zdrowia.

doktor habilitowany nauk medycznych, Kierownik Kliniki Otorynolaryngologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Szpital Czerniakowski w Warszawie. Wiceprezes zarządu i założyciel Clebre. Firma produkuje bezprzewodowe czujniki monitorujące jakość snu i oddychania podczas snu. System za pomocą chmury obliczeniowej i technologii sztucznej inteligencji zbiera oraz analizuje dźwięki oddychania, czynność serca, aktywność ruchową i pozycję ciała.

Impact inwestor, innowator, doświadczony menadżer (C-Level), pionier rynku fintech w obszarze direct w CEE. Wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A., BRW S.. InPost S.A., PKOBP S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy Giełdzie Papierów Wartościowych. Fundator Instytutu Humanites - think&Do tank w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego. Członek Rady Naukowej IDEAS NCBR oraz Rady Społecznej Politechniki Wrocławskiej.